裝飾公司運營主管
發布時間：2015-10-20 10:57:11 點擊量：0
| 招聘對象 |
裝飾公司運營主管 |
| 工資待遇 |
面議 |
| 有效時間 |
長期有效 |
| 崗位描述 |
1 主持公司的全面工作，負責對公司所有工程的統一管理；
2 負責管理、監督質檢、施工隊日常工作，負責與公司各部門的聯系及相關工作； |
| 任職條件 |
1. 較強的溝通能力和有一定的法律基礎，具備解決突發事件的能力；
2. 較強的領導力、創新力、客戶服務意識； |
崗位職責：
1.主持公司的全面工作，負責對公司所有工程的統一管理；
2.負責管理、監督質檢、施工隊日常工作，負責與公司各部門的聯系及相關工作；
3.負責考核、篩選項目經理，考核、篩選施工隊，定期組織崗位培訓。按年度工作計劃及實際工作計劃招收新施工隊、質檢，并按規定驚醒培訓、考核。
4.建立施工人員檔案，隨時掌握施工隊的人員增減情況及各種水平情況；
5.負責工程任務的分派工作，養個按照派單管理規定對施工合同進行具體派單；
6.組織每月工地巡檢工作，并檢項目經理的日常工作、每周至少巡查工地兩次及以上，填寫巡查記錄表，掌握工程進度，負責監督催收工程二期款及尾款；
7.負責解決工程中的糾紛，處理工程中出現的重大質量問題，服務問題，突發事件等，及時處理客戶投訴。
8.負責每月評比工作，并以公正、公平、公開的原則公布上墻。 監督質檢員每周必須到同一工地檢査兩次，填寫質檢巡査表歸檔；負責監督執行質檢、施工隊、設計師的過失單管理條例，并簽好過失單。
9.負責組織例會，并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。
10.制定公司獎罰制度，對項目經理、施工班長，認真客觀的評價。
11.管理工程后期的售后服務工作。
12.公司人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項。
13.負責“虛擬材料庫”的日常管理工作，并做出分析報告和實施建議。
14.掌握材料市場價格浮動情況，為公司內部價格等提供依據。
15.完成上級安排的其它事宜。
職位要求：
1. 較強的溝通能力和有一定的法律基礎，具備解決突發事件的能力；
2. 較強的領導力、創新力、客戶服務意識；
3. 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
4.1-2年以上相關工作經驗，3-5年中層管理經驗。
